Face aux tensions croissantes sur le marché de l’emploi et aux difficultés de recrutement dans le secteur du transport routier, de plus en plus de personnes envisagent aujourd’hui une reconversion dans ce domaine. En 2025, la profession affiche des besoins importants et des dispositifs adaptés permettent d’accompagner celles et ceux qui souhaitent franchir le pas. Nous faisons ici le point, de manière claire et factuelle, sur les parcours possibles et les perspectives d’emploi qu’offre ce secteur.
Un secteur en tension avec des milliers de postes à pourvoir
Depuis plusieurs années, le transport routier figure parmi les secteurs qui peinent le plus à recruter. Selon le Baromètre de l’emploi dans le transport et la logistique publié par Pôle emploi, près de 50 000 postes de conducteurs routiers restent non pourvus chaque année en France. Une pénurie qui s’explique par des départs massifs à la retraite et un manque d’attractivité de la profession auprès des jeunes générations.
En parallèle, les métiers de la logistique et de l’exploitation affichent également une demande forte. L’Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL) recense chaque année des besoins croissants en exploitants transport, mécaniciens poids lourds et agents de quai.
Quels dispositifs pour se reconvertir dans le transport routier ?
Heureusement, plusieurs dispositifs existent pour faciliter l’accès aux métiers du transport routier pour les personnes en reconversion. Ces parcours sont accessibles à différents profils, qu’ils soient demandeurs d’emploi, salariés ou indépendants.
Le Titre Professionnel (TP) de Conducteur routier
Le Titre Professionnel (TP) est la certification la plus courante pour accéder au métier de conducteur routier. Il est délivré par le Ministère du Travail et permet de conduire des véhicules de transport de marchandises (+3,5 tonnes) ou de transport en commun. Sa durée varie de 3 à 5 mois et il inclut le passage des permis C, CE ou D selon la spécialité.
Selon le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), près de 18 000 personnes ont obtenu ce titre en 2023, un chiffre en hausse constante depuis 2020.
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Pour les salariés en CDI, le Projet de Transition Professionnelle (PTP), anciennement CIF, permet de financer une formation certifiante pour changer de métier. Les coûts pédagogiques et le maintien de salaire sont pris en charge sous conditions par les Transitions Pro régionales.
L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) et le Compte Personnel de Formation (CPF)
Les demandeurs d’emploi peuvent mobiliser leur CPF ou solliciter une AIF auprès de Pôle emploi pour financer tout ou partie de leur formation dans le transport. Ces aides couvrent notamment les titres professionnels, les permis poids lourds et la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire).
Une employabilité immédiate après la formation
Ce qui séduit dans le transport routier, c’est la quasi-assurance de trouver un emploi rapidement après l’obtention de sa qualification. Selon les chiffres de l’Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications (OPTL), près de 85 % des conducteurs routiers trouvent un emploi dans les 3 mois suivant leur formation.
Cette employabilité s’explique par la dynamique du secteur, qui représente plus de 630 000 salariés en France (données INSEE 2023), et par la nécessité permanente de remplacer les départs à la retraite et de répondre à la hausse des besoins logistiques.
Des métiers variés accessibles en reconversion
La reconversion dans le transport routier ne se limite pas à la conduite de poids lourds. Voici les principaux métiers accessibles :
- Conducteur routier de marchandises
- Conducteur de transport en commun sur route (autocar et autobus)
- Agent d’exploitation transport et logistique
- Mécanicien poids lourds
- Affréteur
- Cariste et agent de quai
La FIMO et la FCO (Formation Continue Obligatoire) font partie intégrante de ces parcours et sont obligatoires pour exercer certaines fonctions.
Conclusion : un secteur d’avenir en pleine mutation
Alors que le secteur du transport vit une transformation digitale et environnementale sans précédent, il offre des opportunités de reconversion professionnelle concrètes et rapides, notamment pour des publics éloignés de l’emploi ou en quête de stabilité.
Les pouvoirs publics multiplient les initiatives pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre. Le Ministère du Travail rappelle d’ailleurs que plus de 12 000 places de formation ont été financées en 2023 pour des reconversions dans le transport routier.
Pour en savoir plus et consulter les dispositifs disponibles dans votre région, rendez-vous directement sur www.pole-emploi.fr et www.transitionspro.fr.
